特徴① ミスした時にフォローをしてくれる

年下から「かっこいい」と思われる年上の特徴のひとつは、ミスをしてしまった時にフォローしてくれる人。
アルバイト先でグラスを割ってしまった時、上司が「怪我してない？」と怒るより先に心配してくれたのが嬉しかった、という意見がありました。

ミスした時にフォローをしてくれる

ほかにも、後輩のために時間を割いて「どうしたら次は同じミスを繰り返さないか」を一緒に考えてくれるなど、失敗した時に寄り添ってくれる年上は頼もしく感じられるものです。

特徴② 正義感がある

組織や権力に立ち向かい、正義感のある行動を取れる年上は、憧れの存在。
何を言っても話を聞いてくれない上司に対して、後輩のために「若い者を大事にするのが、上司の本来やらないといけない事ではないのか！」と不満をぶつけてくれた先輩に感激した、という意見がありました。

部下の事を守ってくれる人

また、飲食店でアルバイト中、酔っぱらったお客さんに絡まれた時に、間に入って毅然と対応してくれるなど「部下の事を守ってくれる人」も、正義感がある素敵な年上だと思われそうです。

特徴③ 後輩の人生を真剣に考えてくれる

新入社員に成功体験をさせるために、ほとんど上司がやった仕事なのに手柄を譲ってくれるなど、後輩の人生を真剣に考えてくれる年上は「かっこいい」と慕われます。

ほかにも、部下の家族の体調が悪い時に、仕事より家族を優先させてくれる上司に感動した、という意見も。部下だけでなく、部下の家族にまで気遣うようにすると、年下から「いい上司」と思ってもらえるでしょう。

特徴④ 無駄なプライドを持っていない

部下に弱い部分を見せることができたり、仕事ができない事を隠さず部下を懸命にサポートする側にまわったりと、年上でも無駄なプライドを持たない姿勢はかっこいいもの。

部下のサポートにまわる

ちなみに、仕事ができないのにプライドを捨てきれない年上は、アドバイスなどを素直に聞かず、失敗してひんしゅくを買うこともあるので気をつけましょう。

17項目でチェック！あなたはかっこいい年上？

自分はかっこいい年上になれているかどうか、チェックリストでチェックしてみましょう。5個以上当てはまれば「かっこいい年上」、10個以上当てはまれば「超かっこいい年上」です。

3/2(火)の『この差って何ですか?』